天气转暖，厂里照例要评选“先进职工”，工会那边传出消息：秦淮茹被提名为“先进女工候选人”。
消息传到院子里，李婶笑着夸她：“淮茹这姑娘，是个实诚人，孩子也多，干活也勤快，该她得这个荣誉。”
可没过两天，厂里突然接到一封“匿名举报信”——
【秦淮茹日常请假频繁，部分工作由他人代劳，评优不公。】
她顿时就懵了，急得首哭：“我哪天不是为了孩子才请假？工作从没耽误，哪来的代劳？”
这一闹，工会评审暂时搁置。秦淮茹一夜之间像是成了“被打了问号的人”。
娄晓娥得知消息，默默将工厂最近几次评优数据、出勤统计和任务报表翻了出来，甚至还找了仓库主管、车间副组长一起核对了内容。
她一步一步将秦淮茹的“实绩”罗列清楚：出勤率、工单完成量、加班记录，还有同事手写的证明材料。
“我们是工人，不是被人随意诬陷的工具人。做人得讲证据。”娄晓娥的声音在工会例会上格外清晰。
工会主任本想草草了事，看到她准备的材料后一愣，问道：“这些你一个人整理的？”
“为咱们工人说句话，值得。”
工会主任点点头，把材料呈交上去，并在会上正式声明：
“匿名举报查无实据，秦淮茹评优资格恢复。”
消息一传回西合院，李婶第一个跑去找秦淮茹：“你得好好谢谢晓娥，要不是她跑上跑下，你这‘先进’怕是没了。”
秦淮茹感动不己：“晓娥，我……”
“咱们是邻居，不兴看着人被冤枉。”娄晓娥轻声道，“不过你也别光感动，该立住的，也要立住。”
几位院里的妇女聚在一起讨论：
“这姑娘心里有杆秤啊。”
“娄晓娥这是拿事实说话，不愧是有见识的。”
“听说她还懂点统计，会写材料，不简单。”
而在一旁的许大茂听得牙根痒痒。
【系统提示】你成功干预工会评优流程，为无辜者洗冤，影响力扩大。
当前状态：
西合院居民认可度 +10
厂内工人评价 +8
冯怀仁敌意 +5
特别奖励：
技能“公共事件分析”升级至 Lv.2
新权限解锁：“文件调阅（厂内级别）”
工会例会结束后，冯怀仁得知了这件事情，他嘴角泛起一丝冷笑。
“这女人，还真是不知道收敛啊。”他心中暗暗想道。
冯怀仁随即叫来厂工会副主任，在他耳边低语了几句。
“她不是喜欢替人说话吗？那就给她一个平台，让她去做‘先进宣传小组’的工作。她不是喜欢写东西吗？正好让她发挥一下。”冯怀仁的声音中带着一丝戏谑。
副主任听后，稍微愣了一下，有些迟疑地说：“可是，那可是白干活，没有任何补贴的啊。”
冯怀仁嘴角的笑容更浓了，他拍了拍副主任的肩膀，说道：“就是这个意思。我就是要让她忙得不可开交，看她还怎么有时间去管别人的闲事。而且，在这个过程中，再给她安排几个专门挑刺的人，让她尝尝被人刁难的滋味，看她还能撑多久。”
副主任恍然大悟，连忙点头道：“我明白了，冯主任。”
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